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5、九型人格測評
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九型人格測評：用于測評個人的性格特質。
如果你與領導、同事相處融洽，會促進你的職業(yè)/事業(yè)發(fā)展；生活中若與家人、朋友、鄰居相處融洽，你會擁有一個溫馨快樂的家。
不管你身居何位、從事何種行業(yè)、職業(yè)，也不管你是相夫教子、操持家務、照顧老幼，融洽的人際關系對每個人的人生都影響巨大。好的人際關系都是基于“認清自我、讀懂他人”，從而“揚長避短、助人達己”，創(chuàng)造了自己的幸福人生。
九型人格測評幫你“認清自我、讀懂他人”。
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人真正地知己知彼；可以幫助人們明白自己的個性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關系。
掃描下面二維碼，即可進入九型人格測評界面：
人才測評
職業(yè)傾向測評主要用于確定被測試者的職業(yè)興趣傾向,進而用于指導被測試者選擇適合自身職業(yè)興趣的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向。該測評具有較高的準確性，大量應用在指導高考報專業(yè)、求職和工作轉換等方面。
俗話說：“人各有志。”這個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。
需求層次測評：即馬斯洛需求層次測評。馬斯洛需要層次理論在現(xiàn)代行為科學中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。
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