全方面提供企業(yè)管理一站式整體解決方案
Provide a one-stop overall solution for enterprise management in all aspects
2、職業(yè)價值觀測評
發(fā)布時間：
來源：
俗話說：“人各有志。”這個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動機(jī)起著決定性的作用。
每種職業(yè)都有各自的特性，不同人對職業(yè)意義的認(rèn)識，對職業(yè)好壞有不同的評價和取向，這就是職業(yè)價值觀。職業(yè)價值觀決定了人們的職業(yè)期望，影響著人們對職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇，決定著人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業(yè)發(fā)展情況。哪個職業(yè)好？哪個崗位適合自己？從事某一項(xiàng)具體工作的目的是什么？這些問題都是職業(yè)價值觀的具體表現(xiàn)。
掃描下面二維碼，即可進(jìn)行你的職業(yè)價值觀測評：
人才測評
職業(yè)傾向測評主要用于確定被測試者的職業(yè)興趣傾向,進(jìn)而用于指導(dǎo)被測試者選擇適合自身職業(yè)興趣的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向。該測評具有較高的準(zhǔn)確性，大量應(yīng)用在指導(dǎo)高考報專業(yè)、求職和工作轉(zhuǎn)換等方面。
俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動機(jī)起著決定性的作用。
需求層次測評：即馬斯洛需求層次測評。馬斯洛需要層次理論在現(xiàn)代行為科學(xué)中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論、群體動力理論、權(quán)威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。
職業(yè)能力測評：本測評幫你認(rèn)知自己的職業(yè)通用能力情況。能力在很大程度上影響了個人的職業(yè)發(fā)展，通過下列測評，可以大概了解到自己的能力情況：
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。
提交信息獲得企業(yè)管理解決方案
漢幫致力于成為人力資源服務(wù)提供商，為企業(yè)提供時效系統(tǒng)的服務(wù)。HOTLINE（熱線）：0534-2357557 E-Mail：hanbangzx@163.com
