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職業(yè)生涯-走進(jìn)德建四建分公司
發(fā)布時(shí)間：
2017-07-10 01:39
來源：
7月是新員工入職的月份，這是令人興奮的日子。
新鮮的血液注入企業(yè)，給企業(yè)帶來活力。
他們中的某些人，會(huì)成為企業(yè)的脊梁；
他們中的幾個(gè)人，會(huì)進(jìn)入高層，運(yùn)籌帷幄；
而他們中的一些人，也許會(huì)與公司不適合，最終黯然離開…
很多優(yōu)秀的人才，功成名就之地往往不是他的第一家公司。
市場上還有所謂的“三年攻略”——每三年跳一次槽薪金漲幅最高；
但是我們的心里總有一角留給夢開始的地方，
我們也會(huì)在夜深人靜的時(shí)候想象，如果當(dāng)時(shí)選擇堅(jiān)持，那故事又會(huì)怎樣。
故事的開頭總是這樣，適逢其會(huì)，猝不及防；
故事的結(jié)局總是這樣，花開兩朵，天各一方。
作為一個(gè)曾經(jīng)的HR，我深知應(yīng)屆生與企業(yè)文化的碰撞沒有對錯(cuò)，
很多時(shí)候是我們在離開象牙塔步入社會(huì)之后對未來的茫然所造成的。
企業(yè)在入職培訓(xùn)的時(shí)候如果能加入職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，
會(huì)對新入職的員工起到很好的幫助作用。
今天，德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長張愛蓮老師受德建集團(tuán)四建建設(shè)分公司之約，
給新入職的大學(xué)生進(jìn)行為期一天的《做成功的職業(yè)生涯管理者》專項(xiàng)培訓(xùn)，
幫助新入職的員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。
美夢成真是我最喜歡的模塊，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的精髓。
“生涯就像一張白紙，你不認(rèn)真畫，總有人替你畫上”
這句話往往醍醐灌頂，讓我們明確生涯規(guī)劃的重要性，讓生活的主動(dòng)權(quán)重新回到我們自己手中。
最后，張老師又分享了例如GROW、SMART等模型與工具，
便于大家管理好自己的職場生涯，成為更優(yōu)秀的人。
一天的培訓(xùn)很快結(jié)束，大家在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)都很快樂！
如果有企業(yè)希望把職業(yè)生涯規(guī)劃課程加入企業(yè)的崗前培訓(xùn)中，可以了解生涯課程情況。
好消息！
8月18日，德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)誠邀海信、海爾、紅領(lǐng)等國內(nèi)頂尖公司的人力資源大咖來與我們分享行內(nèi)前沿資訊與公司內(nèi)最佳實(shí)踐。
這也許是最專業(yè)的一場行業(yè)峰會(huì)，
從事人力資源的你不容錯(cuò)過！
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