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人才測評-需求層次測評
發(fā)布時(shí)間：
2020-01-10 10:23
來源：
需求層次測評：即馬斯洛需求層次測評。
馬斯洛需要層次理論在現(xiàn)代行為科學(xué)中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論、群體動(dòng)力理論、權(quán)威理論、需要層次理論、社會(huì)測量理論的五大理論支柱之一。
馬斯洛認(rèn)為，人類具有一些先天需求，人的需求越是低級的就越基本，越是高級的就越為人類所特有。同時(shí)這些需求都是按照先后順序出現(xiàn)的，當(dāng)一個(gè)人滿足了較低的需求之后，才能出現(xiàn)較高級的需求，即需求層次。
另外，各種基本需要的出現(xiàn)一般是按照生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求的順序，但并不一定全部都按照這個(gè)順序出現(xiàn)。
通過如下鏈接測試，即可獲得你的需求層次測評結(jié)果：
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